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Le protocole - non signé - PPCR a permis d'instaurer un 3ième « vrai » grade pour le corps des ITM en 2017, en plus du grade fonctionnel CUT. 26 premiers promus en 2017 sont devenus lIT Hors Classe même si on attend la mise en place du RIFSEEP pour que cela se traduise en paye. Sans mise en place du RIFSEEP, ils seraient hors classe mais sans primes...

Cette CAP est réunie pour déterminer les lauréats 2018 (date d'effet 1ier juillet 2018).
7 agents sont promus à ce 3ème grade IT, 5 des 26 de 2017 sont promus à l'échelon spécial de ce 3ème grade.

Un projet de note sur les postes "en recouvrement" a été discutée.