Ici en lien notre compte-rendu sur 4 pages avec sommaire cliquable.
Après un point rapide sur les modalités de tenue des réunions de dialogue avec les représentants des personnels, le CHSCT a abordé des sujets en lien direct avec la restructuration de Météo-France :
* un bilan d'étape du projet de rattachement des CRA à la DSM
* la mise en œuvre du CSP assistance informatique
* et ce qui était le point majeur de l'ordre du jour : le plan d’actions pour accompagner la réorganisation de la prévision
Puis des points rapides sont faits :
* sur le port des masques ; la direction souhaite visiblement être plus coercitive
* une « note relative à l’accompagnement du changement » est passée en revue.
* sur l'étude de l'évolution des métiers et des carrières des TSM qui débute.