Après le suivi des actions et un point d’information sur la situation Covid, un imposant rapport sur une tentative de suicide en 2019 à la Météopole est présenté.
Puis le "Plan Handicap 2022-2025" est décrit ; il fait l'objet d'un consensus.
Un point est fait sur le plan d’action visant l’accompagnement de la mise en place des divisions services.
La question diverse principale a consisté en un échange sur la prise en charge des agents opérant un renfort Viabilité hivernale (VH) en région en sortant d’école (18 agents concernés en 2022/2023), la réponse écrite de la direction est en lien dans notre compte-rendu de 3 pages accessible en cliquant ici.
