En dehors du court terme avec les JRTT2022 qui seront les 27 mai, 15 juillet et 31 octobre, du long terme avec Horizon Météo-France 2030 (définition de lignes directrices qui seront revues en 2025, et du très riche bilan social, les points suivants ont été abordés à ce CTEP :
• la requalification des postes TSM en ITM
Il n’y aura pas de requalification générale. Une question précise était : comment procède-t-on dans une division où seul un poste TSM doit devenir ITM, parmi quatre ou cinq postes TSM ?
• la pesée des postes ITM et liste des nouveaux postes CUT
Où une vingtaine de postes progresseront du groupe 3 vers le groupe 2, et 33 du groupe 2 vers le groupe 1 (postes « CUT »), l’ensemble gardant une structure « pyramidale » de poids des postes.
• le plan pluriannuel écoresponsabilité (2021-2025)
Que la CFDT-Météo juge ambitieux. Tant en demandant à la DG d’aller plus loin sur la promotion des véhicules électriques ou hybrides et celle du train pour les missions.
Ici notre compte-rendu détaillé (5 pages).