Point essentiel de ce Comité Technique tenu le 3 décembre 2019 : l'évolution des pôles à DSI/SPV
Vote : 9 absentions : la requalification de 2 postes sur 5 est insuffisante, mais représente toutefois une avancée pour les pupitreurs de la DSI et une opportunité supplémentaire à voir leur carrière évoluer.
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Le Bilan des formations permanentes 2018 pour DIROP, DSM et DCSC
2019 est une année de réorganisation pour la FP avec la mise en place progressive du CSP formation.
En 2018, on a conservé un équilibre entre les formations internes et les prestations externes.
Augmenter le nombre de formation à distance permettrait de réduire les coûts de déplacement, et de fait augmenter l'offre de formation.
Effectifs, des suites des CAP d'automne
