Lors de la réunion de conciliation du 25 février 2016, le PDG a annoncé que l'entrevue intersyndicale au ministère avait permis de clarifier l'avenir, en lui donnant une trajectoire de référence sur les effectifs. Il a alors proposé aux syndicats une réunion le 16 mars pour exposer de manière détaillée les conséquences de cette trajectoire en terme d'organisation. A travers les remontées issues des présentations du chantier 8, le personnel a largement exprimé son inquiétude et son manque d’adhésion envers des orientations où dominent l'incertitude et l'absence d'engagement. Les syndicats exigent aujourd'hui que le PDG de Météo-France communique officiellement et clairement, par écrit, à l'ensemble de l’établissement :
- La trajectoire d'effectifs pour la durée du COP, le nombre de départs en retraite estimé, le nombre de recrutements prévu, le type de l'embauche (niveau et statut)
- Le détail du réseau cible à échéance de 10 ans ; le nombre, la nature et la localisation des pôles de compétence annoncés
- Les régimes de travail envisagés ("Adaptation des temps de travail aux besoins des services" inscrite dans les "axes stratégiques").
Venez nombreuses et nombreux aux AG qui se tiennent à partir du 17 mars pour faire le point de la situation.
Listes des Assemblées Générales prévues :
CMS Lannion : 17 à 13h30, DIRN : 17 à 13h, DIRIC et Saint Mandé : 17 à 13h, DIRNE : 17 à 13h, Grenoble : 17 à 11h30, DIRO : 18 à 13h, DIRCE : 18 à 13h30, DIRSO : 18 à 14h, Toulouse 17 à 13h).
Les syndicats Solidaires, FO, CFDT et CGT de Météo-France, le 14 mars 2016.
