CTEP du 19/10 (sur les DIR)
Ici en lien notre compte-rendu du comité technique qui s'est tenu le vendredi 19 octobre matin, relatif aux réorganisations des DIRs.
Ici en lien notre compte-rendu du comité technique qui s'est tenu le vendredi 19 octobre matin, relatif aux réorganisations des DIRs.
Vous trouverez ici en lien notre compte-rendu du CT-EP du 27 septembre.
Au sommaire :
Point sur Action Publique 2022
Un point général sur l'organisation cible : 1
Les calendriers : 2
Donner vie à la concertation avec les agents ? 2
La concentration des forces de développement : 2
La DG répond à quelques questions : 3
Quelle possibilité de travail en tant que prévisionniste à distance du CMIR (« Météo-Conseil ») ?
Changer de CSP sans mobilité géographique ?
Quid de la résidence administrative dans le cadre du travail à distance ?
Rendre obligatoire les entretiens Ariane ?
Une discussion a lieu sur les CAP à venir
La réorganisation des fonctions administratives et logistiques 3
Une trentaine d'agents seront remplacés, tandis que 130 agents vont partir
Une valorisation des primes (valorisation fonctionnelle) est prévue
Le processus de positionnement s'enclenche
Des formations sont prévues
Avis demandé sur cette réorganisation (Votes)
Le rattachement de la R&D du CMS à la Direction de la Recherche est acté 4
Questions diverses 5
La CFDT évoque les mesures sociales prévues pour 2019
Sur l'égalité hommes femmes
Concernant le RIFSEEP, et les primes au mérite et d'intéressement
Le temps passé sur les activités liées au CHSCT par les assistants de prévention
Ce Comité Technique du 15 mai a été l'occasion d'un point général :
- sur l'avancement de la rédaction de la réponse au ministre concernant l'application d'Action Publique 2022 à Météo-France
- sur la restructuration à venir, notamment concernant le volet production, pour lequel les récentes évolutions en DIR ont été présentées
- sur les restructurations des services administratifs.
Ici notre compte-rendu, avec toute la dernière page (n°4 sur 4) consacrée aux services administratifs.
Sommaire complet :
Des changements de fonction pour de nombreux agents
L'implantation territoriale
Les critiques envers la fin de l’expertise locale et l'automatisation
Des prévisionnistes régionaux (PR) viendraient en soutien des CPR
En phase transitoire, des tableaux de bords gloubis-boulgas ?
Les perspectives en terme de besoins en production sont étudiées
Enfin, un point rapide sur l'accompagnement des agents (« ARIANE »)
Et un focus sur l'évolution des services administratifs
Notre compte-rendu du CTEP du 5 juillet est en ligne. Au sommaire :
1/ Avec Action publique 2022, une baisse de 40 % des effectifs en DIR est prévue : nous mettons à jour notre "TROED 2022" pour une DIR
2/ Les Centres de Services Partagés (CSP) des fonctions administratives : nous faisons part des informations reçues de SG/D (un retro-planning assez précis notamment) et de nos exigences
3/ Quelques questions sur le RIFSEEP, l'intéressement, l'égalité femmes/hommes, les contractuels
4/ Un bilan sur Météo-France Sports a été adressé aux représentants des personnels
5/ Un plan d’actions pour le CMS à Lannion (Centre Météo Spatial)
En lien notre compte-rendu du CT Météo-France du 4 mai.
Les discussions ont principalement porté sur la mise en oeuvre du RIFSEEP (au 1ier juillet 2017) pour les ITM et TSM, sur lequel vous pourrez lire 2 pages d'explications du dispositif, avec ses différences par rapport au régime d'ITS existant.
Les autres sujets traités étaient essentiellement : la centralisation de la production aéronautique, la révision du nombre de CTSS à partir de 2019.