Durant une carrière en tant que TSM ou ITM, corps gérés par notre Etablissement, on a souvent au moins une promotion, voire deux ou trois, plus rarement quatre. Il faut remplir certains critères décrits dans les statuts des corps (cf. nos documents dans Statuts et Carrières).
On est alors promouvable. Souvent, il faut ensuite être choisi(e) par la direction de l’Etablissement en conformité avec les lignes directrices de gestion des promotions. Le rôle des organisations syndicales ayant un.e représentant.e siégeant en CAP y est décrit p 19.

Ces processus sont en cours.

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